最近在后台收到不少留言咨询发生工伤了该如何处理，杭州法律咨询就整理了相关咨询，希望能够帮到更多的人.
       首先因工受的伤，都可以算作工伤。我们第一步要做的就是申请工伤，申请工伤时效一般是用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。认定工伤后，进行伤残等级鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。
        工伤认定后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；