近期有人问小编被拖欠工资怎么办？没有欠条也没有签订劳动合同，去找劳动局，劳动局让出示劳动关系证明。这个时候很多当事人就蒙了，不知道如何处理，今天杭州法律咨询就整理相关资料，希望可以帮到您！
        一、收集证人证言：可以是一起工作过的同事的证人证言，也可以是公司客户或者供应商的证言。不过这种证据常常因为同事尚在单位工作而无法取得。如果是多人同时和用人单位发生矛盾的，相互之间的说法可以进行印证。
       二、书面证据：1、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、盖有用人单位公章的考勤卡，或者印有公司标识的电子门禁系统的门禁卡；4、工资单、发工资的银行卡；5、公司对员工的奖惩文书、公司的发文、用公司内部的电子邮件系统发的邮件。